Évaluateur Qualité d’Etablissements Sociaux et Médico-sociaux

– Lundi 9 mars : Cadre des Politiques de santé, sociale et médico-sociale (Cadre réglementaire et fondamentaux du référentiel HAS d’évaluation) ;
– Mardi 10 mars : Analyse des besoins sociaux (ABS, recueil de données et méthodologie – Chapitre 1 : conduite d’entretiens et apports théoriques.) ;
– Mercredi 11 mars : Méthodologie d’accompagnement au diagnostic stratégique (Conduite d’évaluation, interprétation des résultats, méthodologie – Chapitre 2 : conduite d’entretiens et apports théoriques.) ;
– Jeudi 12 mars : Méthodologie d’accompagnement au diagnostic stratégique (Conduite d’évaluation, interprétation des résultats, méthodologie – Chapitre 3 : conduite d’entretiens et apports théoriques.) ;
– Vendredi 13 mars : Stratégie d’organisation : modèle EFQM (Diagnostic externe : rappel ABS, analyse macro-économique et stratégie ESS) ;

– Mardi 7 avril : Stratégie d’organisation : modèle EFQM (Méthodologie EFQM, co-construction et formalisation d’une prestation d’évaluation terrain (procédure et organisation d’une évaluation qualité) ;
– Mercredi 8 avril : Diagnostic du fonctionnement interne et des résultats (Diagnostic interne : analyse organisationnelle, EFQM (synthèse), préconisations et plan d’action.) ;
– Jeudi 9 avril : Stratégie d’organisation : modèle EFQM (Co-construction et formalisation d’une prestation d’évaluation terrain (procédure et organisation d’une évaluation qualité), ainsi qu’optimisation des prestations d’évaluation : Synaé et enjeux liés à la saisie.) ;
– Vendredi 10 avril : Méthodologie d’accompagnement au diagnostic stratégique (Posture de l’évaluateur, rapport d’évaluation et synthèse globale de la conduite d’une évaluation.)

– Lundi 22 juin : JURY de validation de bloc.

⚠️ La certification inclut : 

• Stage de 2 jours (mois de Mai) : Mise en œuvre d’une auto-évaluation au sein d’un ESSMS ;
• Rédaction d’une étude stratégique de 40 pages qui reprend les éléments du stage de l’évaluation, enrichie d’une analyse de territoire (ABS) et d’une analyse stratégique ;

Cette formation correspond au bloc 1 du titre inscrit au RNCP délivré par AROBASE, Manager Expert Qualité et Performance des Organisations de l’Économie Sociale et Solidaire, MEQP (fiche RNCP N°41818).

La loi n°2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé a confié à la Haute autorité de santé (HAS), la mission de refondre le dispositif d’évaluation de la qualité des ESSMS (référentiel et méthode d’évaluation). Issu des mouvements de l’Éducation Populaire, AROBASE est spécialiste de la formation des cadres et des dirigeants du secteur de l’économie sociale. Arobase est accrédité par le COFRAC pour procéder à des évaluations qualité sur les ESSMS.

– Positionner la démarche d’évaluation qualité et d’amélioration continue comme un outil de management stratégique et de pilotage de performance ;
– Maitriser la procédure d’évaluation et s’approprier le référentiel HAS 2022 ;
– Savoir mettre en œuvre les 3 nouvelles méthodes d’évaluation (l’accompagné traceur, le traceur ciblé et l’audit système) ;
– Articuler au dispositif les bonnes pratiques professionnelles du secteur social et médicosocial via les recommandations de la HAS ;
– Rédiger le rapport d’évaluation via la plateforme SYNAE.

Pré-requis :

– Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 du secteur social ou médico-social ;
– Connaître les fondamentaux de la démarche qualité dans les ESSMS ;
– Justifier de 3 années d’expérience à un poste de responsabilité au sein d’un établissement/service social ou médico-social.

Plus d’info sur : https://arobase-formations.fr/detail-formations/evaluateur-qualite-des-essms/