Formateur Professionnel (FP)

  • Bloc de compétence de Niveau 6 CEC

Présentation

L’évolution et les exigences du secteur de la formation professionnelle, font du formateur est un acteur essentiel du changement. Il ne se contente pas de transmettre un savoir : il crée les conditions de l’apprentissage, stimule la curiosité, et donne du sens.

Le formateur est un professionnel de la transmission des savoirs, des compétences et des savoirs-être. Il conçoit, anime et évalue des actions de formations, en adaptant ses méthodes pédagogiques aux publics, aux contextes et aux objectifs définis.

Il est un acteur clé de la montée en compétences, de l’évolution professionnelle et de la réussite des apprenants.

 

Il intervient là où se croisent parcours professionnels, projets de vie et enjeux de société. Il doit donc :

1. Accompagner les mutations du monde du travail :

Face aux transformations technologiques, économiques et sociales, favoriser l’adaptation et l’employabilité des individus.

2. Répondre aux besoins de tous les publics :

La diversité des profils (jeunes, adultes, personnes en reconversion, en situation de vulnérabilité…) demande une pédagogie différenciée, inclusive et centrée sur l’apprenant.

3. S’adapter aux évolutions pédagogiques :

Digitalisation, pédagogie active, formation hybride… renouvellement de ses pratiques et intégrer les outils numériques et collaboratifs.

4. Valoriser les compétences transversales et humaines :

Au-delà du contenu technique, le formateur professionnel développe l’autonomie, l’esprit critique, la confiance en soi et la capacité à apprendre tout au long de la vie.

OBJECTIFS

Cette formation courte a pour objectif de permettre aux professionnels de développer leur expertise métier, et d’actualiser ses compétences pédagogiques au profit des apprenants qu’ils accompagnent.

Élaborer un projet de formation en réponse aux besoins sociaux identifiés,
Animer une séquence de formation,
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation.

PRE-REQUIS

  • Être titulaire d’un diplôme bac+2, ou d’un titre professionnel de niveau 5 CEC (Eu), ou dossier de validation des acquis professionnels (VAP) ;
  • Justifier de 3 années d’expérience professionnelle tous secteurs ;
  • Maîtriser la langue française dans la communication orale et écrite ;
  • Réussir les épreuves de recrutement.

DÉBOUCHÉS

  • Formateur professionnel
  • Animateur de formation
  • Formateur consultant
  • Formateur technique
  • Consultant
  • Formateur d’adultes
Informations
  • Formation en discontinue en 4 mois
  • 119 heures au total
  • Bloc de compétences inscrit au RNCP (BC3 n°37504) - niveau 6 CEC
  • Lieux : Toulon
  • Tarif : 4165 € TTC
  • Éligible au CPF et aux dispositifs de financement de la formation professionnelle (Transition Pro, OPCO...)
  • Situation individuelle, nous contacter : 04.94.29.55.29
  • Taux de réussite : non disponible
BC Niveau 6 CEC

Objectifs & contenu

Cette formation courte a pour objectif de permettre aux professionnels de développer leur expertise métier, et d’actualiser ses compétences pédagogiques au profit des apprenants qu’ils accompagnent :

✔️ Élaborer un projet de formation en réponse aux besoins sociaux identifiés,
✔️ Animer une séquence de formation,
✔️ Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation.

Module 1 - MÉTHODOLOGIE & CONCEPTION D’UNE SÉQUENCE DE FORMATION

♦ Développer la capacité à initier et concevoir des projets de formations ;
♦ Structurer des objectifs pédagogiques SMART et des séquences cohérentes ;
♦ S’approprier les étapes de conception d’un projet/séquence de formation.

Module 3 - ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS

♦ Maîtriser l’organisation des actions de formation et de coordination avec les partenaires ;
♦ Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation;
♦ Intégrer les apports des neurosciences pour améliorer la qualité de leur pratique pédagogique et favoriser l’apprentissage durable

Module 2 - ÉLABORATION PROGRESSION PÉDAGOGIQUE

♦ Concevoir et élaborer une progression pédagogique des séquences de formation ;
♦ Mobiliser des outils pédagogiques “actifs”;
♦ Adapter le contenu et le méthodes selon les publics.

Module 4 - ANIMATION DE PROJET DE FORMATION

♦ Concevoir un projet de formation en fonction des besoins du groupe cible et des partenaires ;
♦ Animer une séquence de formation ou un atelier en utiliser des techniques adaptées au public cible ;
♦ Évaluer et réajuster les écarts de compétences entre les exigences d’un projet et les capacités du groupe.

Organisation

Formation discontinue :

Durée totale : 119 heures
Soit 17 jours organisés en 4 jours consécutifs par mois et 1 jour de jury.

Nous contacter : 04.94.29.55.29

Validation

  1. Mise en situation professionnelle à la fin de la formation ;
  2. Support écrit de présentation de la séquence de formation.
  3. Oral final de présentation d’un jury de validation de bloc de compétences.
L’attestation de réussite du bloc de compétences sera délivré par Arobase Ingenierie.

CERTIFICATION

✔️ BLOC COMPÉTENCE N°3 du Titre Professionnel RNCP n°37504, Coordinateur d’Inclusion Sociale, Médico-sociale et Professionnelle, Certification niveau 6 CEC (eu) délivré par AROBASE INGENIERIE.

✔️ Une attestation de formation est délivrée à chacun des participants, sur laquelle les résultats des évaluations sont notés, validant ainsi le bloc de compétence du Titre.

Suite de parcours et passerelles

Formations à venir

novembre 2025
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