Responsable d’Entreprise de L’Économie Sociale et Solidaire
(REESS)

  • Inclusion, Action Sociale et Entrepreneuriat
  • BAC +3-4 | Niveau 6 CEC

Présentation

Le responsable d’entreprise de l’ESS exerce des fonctions de chargé de gestion et management, d’encadrement de secteur ou de service, de direction de petite ou moyenne unité. Il peut travailler dans des associations, des coopératives, des mutuelles, mais aussi dans le secteur privé ou public (collectivité territoriale).

Consacrées à la promotion sociale des salariés et à la reconversion des demandeurs d’emploi, les actions proposées par AROBASE depuis 1983 renforcent la professionnalisation des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire.

À partir de démarches  pragmatiques, en respectant les valeurs fondamentales, la formation des cadres et responsables de l’Économie Sociale et Solidaire contribue aussi à l’essor de l’entrepreneuriat social. Elle favorise la rencontre de  secteurs d’activités hétérogènes autour des notions de démocratie, de citoyenneté et de cohésion sociale.

Pre-requis

  • Être titulaire d’un bac+2 ou d’un titre professionnel de niveau 5 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels ;
  • Justifier de 3 années d’expérience professionnelle tous secteurs.
  • Réussir les épreuves d’admission


Taux de titulaires en poste en sortie de formation (chiffres 2020) :

  • à 6 mois : 79%
  • à 1 an : 93%

Débouchés

  • Direction d’établissement sanitaire, social, médico-social : secteurs des personnes âgées, protection de l’enfance, hébergement social, inclusion sociale et professionnelle, handicap…
  • Encadrement de services d’appui à la coordination de parcours ;
  • Responsable d’association ;
  • Chef de service d’établissements publics, de groupes privés ou associatifs dans le secteur SMS.
  • Coordinateur de service.
Informations
  • Durée : 560 heures + 210 h de stage
  • Titre inscrit au RNCP - niveau 6 CEC (n°36867)
  • Lieux : Toulon
  • Tarif : 8 820 € TTC
  • Éligible au CPF (code 24_168105) et aux dispositifs de financement de la formation professionnelle (Transition Pro, OPCO...)
  • Situation individuelle, nous contacter
  • Taux de réussite en 2022 : 97%
  • Accessible personne en situation de handicap
Fiche détaillée
Voir la fiche RNCP
Niveau 6 CEC
Candidature

Objectifs & contenu

Il s’agit de former des chargés de gestion et de management d’entreprise d’économie sociale et solidaire, de cadres de ce secteur ayant une vision globale de leur entité, susceptibles de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation et de piloter les actions de gestion et d’appui confiées par leur gouvernance.

Le programme est construit autour des compétences visées suivantes :
1. Manager les équipes, développer les relations humaines
2. Élaborer et développer un projet social et solidaire
3. Piloter les moyens économiques et financiers
4. Conduire la stratégie d’une entité et sa mise en œuvre

BLOC 1 : MANAGER LES ÉQUIPES, DÉVELOPPER LES RELATIONS HUMAINES

1.1 Panorama de l’ESS
1.2 Etre cadre dans l’ESS
1.3 Identité professionnelle 1.4 Du bilan au projet professionnel
1.4 Du bilan au projet professionnel
1.5 Relations interpersonnelles, communication
1.6 Animation, régulation de groupe
1.7 Management d’équipe
1.8 Evaluation des capacités managériales
1.9 Bilan intermédiaire bloc 1 + entretiens individuels

BLOC 2 : ÉLABORER, MANAGER UN PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE

2.1 Analyse socio-économique et besoins sociaux
2.2 Méthodologie conduite de projet, offre de service
3.3 Marketing social, plan d’action
2.4 Statut juridique pour entreprendre
2.5 Financement solidaire et mécénat
2.6 Efficacité professionnelle
2.7 Evaluation conduite de projet social et solidaire
2.8 Bilan intermédiaire bloc 2 + entretiens individuels

BLOC 3 : PILOTER LES MOYENS ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS

3.1 Analyse comptable et financière
3.2 Analyse économique et financière d’un projet
3.3 Obligations juridiques et fiscales
3.4 Gestion et évaluation des ESSMS
3.5 Pilotage et performance
3.6 Simulation de gestion (jeu de stratégie)
3.7 Bilan intermédiaire bloc 3 + entretiens individuels.

BLOC 4 : CONDUIRE LA STRATÉGIE GLOBALE D’UNE ENTITÉ ET SA MISE EN OEUVRE

4.1 Analyse des politiques publiques
4.2 Méthodologie de recherche appliquée
4.3 Gestion des RH, GPEC, qualité de vie au travail
4.4 Droit du travail · Typologies des contrats de travail
4.5 Mangement des Organisations et RSE
4.6 Stratégie d’entreprise
4.7 Cas de synthèse
4.8 Bilan intermédiaire bloc 4 + entretiens individuels

ORGANISATION

Formation continue :

Durée totale : 770 heures – 560 h en centre + 210 h de stage.
6 mois à temps plein

Formation discontinue :

Durée totale : 700 heures – 560 h + 140 heures de stage.
12 mois en cours d’emploi à raison de 6 jours par mois en Centre

VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

  • CC1 Méthodologie de mémoire et suivi · Mission opérationnelle de fin de formation.
  • CC2 Évaluation mémoire et capacités managériales
    – Rédaction et soutenance du mémoire ;
    – Évaluation des capacités managériales ;
    – Bilan final de formation.

CERTIFICATION

  • Certification obtenue par la validation des blocs de compétences, et par la production et la soutenance d’un mémoire de stage
  • Titre enregistré au RNCP Responsable d’entreprise d’économie sociale et solidaire, certification de niveau 6 CEC (Eu), code NSF 310 et 332p, n°36867, commission France Compétences du 29/09/2022.
  • Conforme au décret sur la qualification des cadres du secteur social et médico-social (décret n°2007-221 du 19/02/2007).

Parcours individualisé

Possibilité de valider 1 ou plusieurs bloc(s) de compétences, en fonction des besoins d’acquisition. Pour plus de renseignements, contactez-nous au 04.94.29.55.29.

Suite de parcours et passerelles

Titre de Manager Expert Qualité et Performance des Organisations d’ESS – Niveau 7 CEC (EU)

Titre de Manager de Projet Européen d’Economie Sociale et Solidaire – Niveau 7 CEC (EU)

Formations à venir

septembre 2024
septembre 2025
Pas d'événement actuellement programmé.

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