AROBASE est un acteur incontournable de l’Economie Sociale et Solidaire. Notre vocation est de former et accompagner les professionnels de l’ESS aux évolutions des métiers. Nos formations certifiées RNCP couvrent les champs du social, du médico-social, de l‘insertion professionnelle, du management, et de l’entrepreneuriat social.
Nos valeurs sont issues de l’éducation populaire : reconnaître à chacun la volonté et la capacité de progresser, de se développer, à tous les âges de la vie.
Les titres REESS et MEQP renouvelés pour trois ans par France Compétences Nous sommes fiers d’annoncer le renouvellement officiel des titres REESS et MEQP pour une durée de trois ans d’AROBASE INGÉNIERIE par France Compétences. Une reconnaissance nationale exigeante France Compétences, autorité nationale de régulation et de financement de…
Imaginez un orchestre sans chef d’orchestre. Chaque musicien jouant sa propre partition, sans harmonie avec son voisin. C’est ainsi que, pendant des années, nos systèmes d’accompagnement sociaux et médico-sociaux ont fonctionné : chaque service jouant sa propre mélodie. Tout travailleur social ayant exercé durant les années 2000 s’en souvient : les…
Chers évaluateurs, savez-vous pourquoi la visite terrain d’une évaluation qualité est un exercice si particulier ? On insiste beaucoup sur les méthodologies d’évaluation, les critères impératifs, les grilles de cotation, les réunions et entretiens à mener… Mais on oublie souvent de se pencher sur un élément central : ce qui…
Non, Synaé n’est pas la dernière recrue d’Arobase ! C’est depuis 2023 le partenaire numérique de tous les intervenants à l’Evaluation Qualité des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS). Et comme dans toute nouvelle relation professionnelle, la collaboration a nécessité une période d’adaptation mutuelle. Nous avons adapté nos méthodes de…
En France, plus de 40 000 établissements, services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) accompagnent les personnes en situation de handicap, les enfants protégés, les personnes âgées, les personnes confrontées à des situations de grande précarité ou concernées par des addictions. La loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale…
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le dispositif qui permet aux travailleurs de cumuler des droits à la formation tout au long de leur carrière professionnelle. C’est votre chance de développer de nouvelles compétences et de financer la formation de vos rêves. Cependant, il est essentiel de noter que…
Depuis sa création en 1995 en tant que « Chargé d’insertion et du développement local », la formation de Coordinateur de Parcours d’Inclusion Sociale, Médico-sociale et Professionnelle (CISP) a évolué pour devenir une référence dans le domaine de l’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en difficulté. Ce titre, désormais reconnu au…
Pour tout citoyen, comprendre les rouages de l’Union européenne est un véritable parcours du combattant. Le plus surprenant est qu’il en est de même pour de nombreux acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) ! Comités des Régions – Comité économique et social européen – Bureaux de la Représentation régionale…
Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous ouvrons à Toulon une nouvelle session de formation continue très attendue : FPA | Formateur Professionnel d’Adulte. Cela répond à une forte demande de formateurs ayant besoin d’obtenir le précieux titre. C’est aussi une belle opportunité pour toutes celles et ceux qui…
Au fil de ses 40 ans d’existence, la marque Arobase a traversé de nombreuses tempêtes : déménagements, restructurations, contentieux, etc… La vie d’un organisme de formation n’est pas un long fleuve tranquille. C’est plutôt un torrent qui peut parfois sortir de son lit. Le cyclone de 2023 a été particulièrement…
L’offre de formation d’Arobase évolue ! Notamment en ce qui concerne les formations à destination des métiers l’accompagnement médico-social, et socio-professionnel. L’ambition d’Arobase est de former des professionnels de l’accompagnement de publics vulnérables capables d’analyser leur environnement, l’hétérogénéité des situations rencontrées et de répondre aux situations individuelles complexes par le biais…
Ces dernières années, le secteur social et médico-social a été confronté à de nombreux défis. Entre difficultés de recrutement et une charge de travail grandissante, les professionnels sont soumis à une forte pression. Dans ce contexte tendu, les compétences en matière d’encadrement deviennent aujourd’hui déterminantes dans un champ d’action de…
Imaginez que vous deviez expliquer à votre grand-mère ce qu’est l’Économie Sociale et Solidaire ! Vaste sujet… Par quoi commencer ? L’ESS fait pleinement partie de la vie des français, même s’ils n’en ont pas toujours conscience. En France, l’ESS représente 14% des emplois créés, à travers plus de 220 000…
En 2024, l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) a démontré une croissance notable, renforçant son rôle essentiel dans l’économie française. Les secteurs d’activité principaux sont :
Santé – Handicap et dépendance – Action sociale – Jeunesse et sport – Éducation populaire – Silver économie – Transition alimentaire – Culture – Économie circulaire – Mutuelles – Mécénant – Économie coopérative – Formation – Habitat durable – Mobilité durable – Inclusion numérique – Tourisme social et solidaire – Transition énergétique – etc…
Voici quelques chiffres clés illustrant cette dynamique :
Croissance de l’emploi : Au premier semestre 2024, l’ESS a enregistré une augmentation de 1,4% de ses effectifs, soit 31 257 salariés supplémentaires.
La part de l’ESS dans l’emploi privé confirme son poids significatif dans le marché du travail. Tous secteurs confondus, c’est 10% du nombre d’emplois en France !
Principaux moteurs de l’emploi dans l’ESS : santé, action sociale et médico-social. Nos formations mettent notamment l’accent sur ces secteurs en constante évolution.
Ces établissements sont rattachés à 155 000 entreprises employeuses (tous statuts juridiques confondus)
Toutefois, elles sont seulement 45 % dans les Conseils d’Administration et bureaux associatifs. Elles ne sont plus que 37% à la présidence de structures ESS.
Soit l’équivalent de 1,3 millions ETP, dont 70% engagés auprès d’associations non employeuses, et 30% auprès d’associations employeuses.
Source : www.MonCompteFormation.gouv.fr (Juin 2025) – Basé sur les avis des apprenants ayant mobilisé leur CPF, et passé le Jury de certification.
Proportion de candidats ayant validé leur cursus devant le jury de certification.
